गैरकानूनी सार्वजनिक नियुक्तिलाई कसले चुनौती दिन सक्छ?

कोओ वारेन्टोले निजी व्यक्तिगत अधिकारको सट्टा सार्वजनिक कार्यालयको वैधानिकताको रक्षा गर्ने भएकोले, उभिनु सामान्य निजी विवादमा भन्दा फराकिलो हुन सक्छ।

योग्यताको कमी, गैरकानूनी प्रक्रिया वा वैधानिक अख्तियारको अनुपस्थिति जस्ता नियुक्तिमा आवेदकले कानूनी रूपमा पहिचान गर्न योग्य त्रुटिहरू पहिचान गर्न आवश्यक छ।