हो। व्यक्तिगत-विवाद ढाँचा निर्णय गर्नु अघि छलफल र समाधानलाई प्रोत्साहित गर्न डिजाइन गरिएको हो। श्रम कार्यालयले योग्यता आवेदन दायर गरेपछि रोजगारदाता र कामदारबीच वार्ता पनि गर्छ।
सामूहिक विवादका लागि वार्ता, मेलमिलाप र मध्यस्थताका छुट्टाछुट्टै प्रक्रिया छन्।