के गर्भवती वा स्तनपान गर्ने कामदारले अतिरिक्त आरामको समय पाउँछ?

श्रम तथा रोजगार कानून

हो। श्रम नियमको नियम 17 ले गर्भवती कामदार र तीन वर्ष मुनिका बच्चा भएकी महिलालाई स्तनपान र हेरचाहको लागि थप आधा घण्टा आरामको अवधि प्रदान गर्दछ।

त्यो अतिरिक्त आराम समय काम समय को रूप मा गणना।

विषयमा फर्कनुहोस्

स्पष्ट अर्को कदम

कानूनी परामर्श वा
प्रतिनिधित्व आवश्यक छ?

न्यायमा तपाईंको पहुँचको माध्यम हामी हौं।

आफ्नो कानूनी विषयबारे कुराकानीबाट सुरु गर्नुहोस्।

अर्को कदम चाल्नुहोस्