नेपालमा प्रसूति बिदा कति छ ?

श्रम तथा रोजगार कानून

खण्ड 45 गर्भवती कामदारलाई सुत्केरी हुनु अघि वा पछि 14 हप्ताको प्रसूति बिदा प्रदान गर्दछ। ऐनले अपेक्षित प्रसव हुनुभन्दा कम्तिमा दुई हप्ता अघि र डेलिभरीको कम्तिमा छ हप्ता पछि कभर गर्न बिदा आवश्यक छ।

ऐनले 60 दिनको लागि पूर्ण पारिश्रमिक प्रदान गर्दछ, जबकि सामाजिक-सुरक्षा व्यवस्थाले कसरी प्रसूति लाभहरू कोष गरिन्छ भन्ने कुरालाई असर गर्न सक्छ।

विषयमा फर्कनुहोस्

स्पष्ट अर्को कदम

कानूनी परामर्श वा
प्रतिनिधित्व आवश्यक छ?

न्यायमा तपाईंको पहुँचको माध्यम हामी हौं।

आफ्नो कानूनी विषयबारे कुराकानीबाट सुरु गर्नुहोस्।

अर्को कदम चाल्नुहोस्