नेपालको श्रम कानूनअनुसार श्रमिक कटौती भनेको के हो?

खण्ड 145 ले कार्यबल घटाउन अनुमति दिन्छ जहाँ प्रतिष्ठानले वित्तीय कठिनाइको सामना गर्दछ, मर्जर पछि धेरै कामदारहरू छन्, वा अर्को योग्यता कारणको लागि आंशिक वा पूर्ण रूपमा बन्द हुनुपर्छ।

श्रमिक कटौती सामान्य बर्खास्ति जस्तै होइन र एक विशेष परामर्श, सूचना र चयन प्रक्रिया आवश्यक छ।