धारा 147 ले नियमित रोजगारीमा कामदारलाई 58 वर्षमा अनिवार्य सेवानिवृत्ति प्रदान गर्दछ, ऐनको प्रावधानको अधीनमा रहेको विशेष प्रकारको कामको लागि कम अवकाश उमेरलाई अनुमति दिईएको छ जहाँ स्वीकृति र रोजगारी नियमहरूले कानूनी रूपमा यसको लागि प्रदान गर्दछ।
श्रम ऐन अन्तर्गत सेवानिवृत्ति उमेर कति छ?
श्रम तथा रोजगार कानून
स्पष्ट अर्को कदम
कानूनी परामर्श वा
प्रतिनिधित्व आवश्यक छ?
न्यायमा तपाईंको पहुँचको माध्यम हामी हौं।
आफ्नो कानूनी विषयबारे कुराकानीबाट सुरु गर्नुहोस्।
अर्को कदम चाल्नुहोस्