कार्यस्थलमा हुने यौन उत्पीडनलाई श्रम कानून र कार्यस्थलमा हुने यौन उत्पीडन (रोकथाम) ऐन, 2071 दुबैद्वारा नियमन गरिएको छ।
कार्यस्थल यौन उत्पीडन ऐन अन्तर्गत, पीडित वा पीडितको लागि कार्य गर्ने व्यक्तिले आन्तरिक उजुरी मार्ग अन्तर्गत 15 दिन भित्र प्रबन्धकलाई लिखित वा मौखिक उजुरी गर्न सक्छ। अन्य वैधानिक उपचारहरू पनि लागू गर्न सकिन्छ।