यदि मलाई अनुचित रूपमा खारेज गरियो भने मैले के गर्नुपर्छ?

समाप्ति पत्र वा निर्णय, रोजगार सम्झौता, रोजगार नियमहरू, कार्यसम्पादन/अनुशासनात्मक रेकर्डहरू, उपस्थिति र पेरोल कागजातहरू तुरून्त प्राप्त गर्नुहोस्।

खण्ड 165 ले सामान्यतया रोजगारदाताको बर्खास्त गर्ने निर्णयसँग असन्तुष्ट कामदारलाई त्यो निर्णयको सूचना पाएको 35 दिन भित्र श्रम अदालतमा पुनरावेदन गर्न अनुमति दिन्छ। आन्तरिक पुनरावेदन लागू हुन सक्छ जहाँ रोजगारी नियमहरूले एक प्रदान गर्दछ।